Štúdia o čilskej pracovnej sile ukazuje, že umelá inteligencia by mohla výrazne urýchliť takmer polovicu úloh vykonávaných v 100 najbežnejších povolaniach v tejto krajine. Pod vedením profesora Gabriela Weintrauba zo Stanfordovej univerzity výskumníci namiesto sledovania názvov pozícií analyzovali konkrétne pracovné úlohy, pričom každú hodnotili podľa toho, do akej miery ju dokáže AI zrýchliť bez straty celkovej kvality.
Výsledkom je tzv. príležitosť na akceleráciu – ukazovateľ toho, akú časť práce môže existujúca AI urobiť efektívnejšou. Priemerne sa ukázalo, že generatívna AI dokáže zvýšiť efektivitu úloh až o 48 %. Najviac sú pripravené na využitie AI profesie ako softvéroví vývojári (87 %), odborníci na verejnú politiku (84 %) a dátoví analytici (80 %). Fyzicky náročné práce ako stavebníctvo alebo balenie tovaru ponúkajú naopak nižší potenciál.
Odhadovaný finančný prínos je výrazný. Napríklad takí účtovníci by mohli vďaka AI získať až 1,7 miliardy dolárov ročne, právnici 1,6 miliardy a učitelia na základných školách viac než 1,2 miliardy. V kontexte preťažených verejných služieb môže takto ušetrený čas výrazne pomôcť, napríklad pri riešení nedostatku pedagógov.
Niektoré pozície však AI používať nevedia
Zvlášť veľký potenciál má aj verejná správa. Viac než 84 000 štátnych zamestnancov v Čile pracuje na pozíciách, kde by AI mohla urýchliť činnosti ako zadávanie údajov, tvorba klasických dokumentov či spracovanie formulárov. V tejto oblasti štúdia odporúča začať s tzv. “rýchlymi víťazstvami“ – teda tam, kde je efekt zrejmý a prekážky zavedenia sú minimálne.
Výzvou však ostáva celková nerovnomerná digitalizácia krajiny, najmä medzi malými a strednými firmami. Tie tvoria až 98 % čilských podnikov a zamestnávajú 65 % pracujúcich, no často nemajú infraštruktúru alebo zručnosti potrebné na zavedenie AI. Aj preto je dôležité zamerať sa na školenie obyvateľov a praktickú podporu zo strany štátu a verejných inštitúcií.
Zaujímavosťou je aj to, že čím vyšší má človek príjem, tým nižší má prínos AI, aspoň po určitej hranici. Zisky z akcelerácie rastú s platom až po úroveň okolo 2 780 dolárov mesačne, potom začnú stagnovať alebo klesať. Výkonný manažment či zdravotnícki odborníci profitujú menej, keďže ich práca si vyžaduje ľudský kontakt a komplexné rozhodovanie, ktoré AI zatiaľ nenahradí.
Zdroj: TechXplore
